公司调岗个人不愿意怎么办

公司调岗个人不愿，应与公司协商。依据《劳动合同法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益可投诉劳动行政部门。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资降低、工作环境恶化等。
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公司调岗个人不愿，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司沟通，表达个人意愿；若协商无果，公司仍强行调岗，可选择向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。
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公司调岗不愿去，先协商。具体操作：1. 与公司人事沟通，明确表达调岗不愿的立场和原因；2. 协商不成，保留证据，如邮件、聊天记录等；3. 若公司强行调岗，损害权益，立即向劳动行政部门投诉，并附上相关证据。