59周岁还能交社保吗?

59周岁通常可以缴纳社保，但需视具体情况而定。分析：根据社保政策，一般情况下，只要未达到法定退休年龄（目前通常为60周岁，部分特殊工种可能更早），个人均可继续缴纳社保。然而，具体能否缴纳还需考虑个人的参保历史、户籍、就业状态等因素。例如，若已达到退休年龄但未缴满规定的社保年限，可能无法继续以职工身份参保，但可以选择转为居民社保继续缴纳。提醒：若因年龄问题导致社保缴纳受限，且影响到个人的退休待遇，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：法律角度：针对59周岁能否交社保的问题，常见的处理方式包括咨询当地社保部门、查询相关政策文件以及寻求专业法律意见。选择建议：首先，应直接咨询当地社保部门获取最准确的信息；其次，若对政策有疑问或需要更详细的解读，可查询相关政策文件或咨询专业律师；最后，根据具体情况选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1. 若为在职员工，且未达到法定退休年龄，可直接向所在单位提出继续缴纳社保的申请，由单位负责办理相关手续。2. 若已达到退休年龄但未缴满社保年限，可选择转为居民社保继续缴纳，需携带身份证、户口本等材料到当地社保部门办理相关手续。3. 若因特殊情况（如户籍迁移、就业状态变化等）导致社保缴纳受限，应及时向当地社保部门咨询解决方案，并根据建议调整个人参保计划。同时，可考虑寻求专业律师的帮助，以确保个人权益得到保障。在操作过程中，务必保留好相关凭证和文件，以备不时之需。