五七工老人去世，丧葬费是多少？

丧葬费标准因地区和单位政策而异，无法一概而论。分析：丧葬费的具体数额通常由逝者所在单位或地方政府根据相关规定确定，可能涉及逝者的工资、职务、工作年限等多个因素。此外，不同地区可能会有不同的丧葬费补助政策。提醒：若单位或政府未按规定支付丧葬费，或支付数额明显低于当地平均水平，可能表明问题比较严重，建议及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位协商：明确丧葬费的标准和依据，提供逝者的相关证明材料，如死亡证明、工资单等，与单位人事部门进行沟通协商。2.向劳动监察部门投诉：若单位拒绝支付或支付标准不合理，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括逝者信息、单位信息、丧葬费支付情况等，由劳动监察部门进行调查处理。3.提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备相关证据材料，如劳动合同、工资条、丧葬费支付凭证等，向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，要求单位支付合理的丧葬费。在仲裁或诉讼过程中，应遵守法律程序，积极配合调查，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，处理丧葬费问题通常有以下几种方式：一是与逝者所在单位的人事部门沟通协商；二是向当地劳动监察部门投诉；三是若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商不成，再考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。选择何种方式应基于具体情况和证据充分性。