问：2011年交的社保到2026年已经15年了，可以不交了吗

满足15年缴费后，可选择继续交或停交，但需考虑长远影响。分析：根据我国社保法，养老保险累计缴费满15年是领取养老金的基本条件之一。达到此条件后，理论上可以选择停止缴费。然而，养老金的数额与缴费年限、缴费基数等因素密切相关，停交可能会影响未来的养老金水平。此外，医疗保险等社保项目也与缴费年限相关，停交可能影响相关待遇。提醒：若考虑停交社保，需权衡未来养老、医疗等需求。若出现养老金预期不足、医疗费用负担加重等现象，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.继续缴纳：保持原有缴费习惯，按时足额缴纳社保费用。可关注社保政策变化，适时调整缴费基数和比例。2.停止缴纳：向所在社保机构提交停交申请，了解停交后的相关待遇变化。停交后，需定期评估自身经济状况和需求，考虑是否恢复缴纳。3.特殊情况处理：若因失业、疾病等原因导致经济困难，可申请社保缓缴或减免。同时，关注政府针对特定群体的社保优惠政策，如针对低收入人群的补贴等。在处理社保问题时，务必保留好相关缴费凭证和申请材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，达到15年缴费条件后，处理方式主要有两种：一是继续缴纳社保，以增加缴费年限和基数，提高未来养老金水平；二是停止缴纳社保，但需谨慎考虑长远影响。选择建议：若个人经济状况允许，且希望未来能有更高的养老金和更全面的社保待遇，建议选择继续缴纳。若经济状况紧张，或对未来社保待遇要求不高，可考虑停止缴纳，但需定期评估自身需求和经济状况。