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12岁的学生暑假哪里能打工?

吴亮律师2025-07-22金华市婺城区律师

12岁学生暑假期间不能打工,这违反了童工法规定。分析:根据我国《禁止使用童工规定》,用人单位不得招用不满16周岁的未成年人,包括暑假期间的临时工作。这是因为未成年人的身体和心理尚未完全发育成熟,需要得到保护。提醒:若发现孩子非法打工或受到劳动剥削,应立即阻止并报告相关部门,这是严重违法的表现。
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处理方式:从法律角度看,处理12岁学生暑假打工的问题主要有两种途径:一是家庭教育引导,二是法律途径举报。选择方式:家长应首先通过家庭教育引导孩子理解法律规定,认识到打工的危害。若发现有雇主非法雇佣童工,应选择向劳动监察部门举报,以维护孩子的合法权益。
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具体操作:1.家庭教育:家长应耐心向孩子解释童工法的相关规定,强调保护未成年人的重要性,引导孩子参与适合其年龄的活动,如兴趣班、夏令营等。2.法律途径:若发现非法雇佣童工的情况,家长应收集证据,如雇佣合同、工作时间记录等,然后向当地劳动监察部门或公安机关举报。同时,可寻求法律援助机构的帮助,以确保孩子的合法权益得到充分保护。3.学校与社区参与:鼓励孩子参与学校和社区组织的活动,这些活动通常更加安全、有益,并能培养孩子的社交能力和团队精神。

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