离职后公司不退社保违法，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时办理社保转移，否则造成损失可要求赔偿。不及时处理可能影响新单位社保登记及个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后公司不退社保，常见处理方式有协商、投诉。首先尝试与公司协商，要求办理社保转移；若协商无果，则向当地社保局或劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不退社保，应这样处理：1. 与公司协商，明确要求办理社保转移；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、离职证明等；3. 向当地社保局提交退保申请，并附上相关证据；4. 如社保局无法解决，再向劳动监察部门投诉，要求处理并赔偿损失。
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