当公司项目不再进行，解雇的员工应得到哪些补

公司项目终止解雇员工，应依法给予补偿。依据《劳动合同法》，合法解雇需按工作年限支付经济补偿，违法解雇则需支付双倍赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理解雇员工补偿问题，方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商调解，无法达成一致再选择仲裁或诉讼，以确保合法合规且高效解决。
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项目终止解雇需补偿。操作如下：1.核实解雇情形，依据《劳动合同法》判断补偿标准；2.与员工协商，达成一致后签订补偿协议；3.若协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.按裁决或判决支付补偿金。