但公司不给工资，有哪些解决办法？

您有权要求公司支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应在解除劳动合同时结清工资，否则劳动局可责令支付，逾期还需加付赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益及造成经济损失。
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处理此类问题，您可选择协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动局投诉，仍不满意则申请仲裁，最后考虑诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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可要求支付工资。操作如下：1.与公司协商，明确表达诉求；2.协商无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。