关于74年女性社保问题，何时可退休且不影响灵活

74年女性需缴满社保年限并达退休年龄才可退休，不影响灵活就业。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（或55岁，视具体情况而定），同时需要累计缴纳满15年的社会保险。您目前仅缴纳了6年社保，未达到法定退休条件。在达到退休年龄前，继续缴纳社保是确保能够合法退休的关键。至于灵活就业，只要符合相关规定，退休与否并不直接影响其合法性。提醒：若接近退休年龄时社保缴纳年限仍不足，问题就比较严重了，应及时咨询社保部门或专业律师，规划补缴方案。
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处理方式：从法律角度，处理74年女性社保问题以确保合法退休的方式主要有两种：一是继续缴纳社保直至满足法定年限；二是考虑补缴社保费用以加速达到累计年限。选择建议：若您当前经济状况允许，且预计在未来几年内能持续缴纳社保，则选择继续缴纳是较为稳妥的方式。若希望尽快达到退休条件，且有能力一次性补缴剩余年份的社保费用，则补缴是一个可行的选择。
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具体操作：1.继续缴纳社保：按当地社保部门规定，按月或按年继续缴纳社会保险费用，直至累计满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴纳合规。2.补缴社保费用：首先向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料。然后，根据政策要求准备相关证明文件，如身份证、社保卡、工作证明等。最后，按流程办理补缴手续，缴纳相应费用。在补缴过程中，务必确保信息的准确性和完整性，以避免因材料不全或错误导致的补缴失败。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合当地社保政策和您的个人情况。如有需要，请及时咨询专业律师或社保部门。