没毕业证签劳动合同不买社保怎么办

没毕业证签劳动合同不买社保，劳动者有权要求补办或解约获补偿。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，未办理将承担法律责任。若不及时处理，劳动者可能面临医疗、养老等社会保障缺失的风险。
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没毕业证签劳动合同不买社保，可如此处理：1. 与用人单位沟通，明确要求补办社保手续，否则将采取法律措施。2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据，请求介入处理。3. 如希望解除劳动关系，可书面通知用人单位，并要求支付经济补偿金。4. 必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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针对没毕业证签劳动合同不买社保，常见处理方式有：解除劳动合同并要求补偿、要求补办社保手续、向劳动行政部门举报。选择时，若希望立即解决问题，可选择举报；若希望保持工作关系，可先要求补办社保。