解除劳动合同单位不同意怎么办?

单位不同意解除劳动合同,需协商或依法处理。依据《劳动合同法》,若单位强行解除且无法律依据,需支付经济赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷升级,影响双方权益。
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单位不同意解约,先协商。协商不成:1. 收集证据,如合同、沟通记录等;2. 向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据;3. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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单位不同意解除合同时,常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。应先尝试与单位沟通协商,若协商无果,可依法向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。

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