法定节假日不按三倍工资发合法吗

法定假日不给三倍工资不合法。依据《劳动法》,法定节假日工作应获三倍工资,单位不支付可举报或仲裁。长期不遵守将损害员工权益,影响劳动关系稳定。
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法定假日不发三倍工资违法。处理方式:1.与单位沟通,要求支付;2.沟通无果,向劳动监察部门举报;3.或申请劳动仲裁,提交相关证据。
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遇到法定假日不给三倍工资,常见处理方式是举报或仲裁。应先与单位沟通,无果后向劳动部门举报,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。

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