电子厂矿工一天扣3天工资怎么算

矿工一天扣3天工资不合法，工资应按实际出勤算。依据《劳动法》，工资是劳动者报酬，非因劳动者原因造成停工应支付工资。若矿工致损失，单位可要求赔偿，但直接扣3天工资违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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矿工一天扣3天工资问题，常见处理为协商或诉讼。应先与用人单位沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接诉讼。
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矿工扣工资问题应依法处理。1. 若被扣工资，先与用人单位协商，要求按实际出勤支付工资。2. 协商无果，收集证据如工资条、出勤记录等，向劳动监察部门投诉。3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。4. 仲裁结果不满，可诉诸法院，维护自身合法权益。