学徒被克扣工资怎么办

学徒被克扣工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期被克扣可能导致经济损失和权益受损。
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处理学徒被克扣工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：先尝试与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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学徒被克扣工资应维权。具体操作：1. 保留工资条、合同等证据；2. 向劳动行政部门举报，要求调查处理；3. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。