门店关闭调到其它门店怎么办

门店关闭调岗，可申请行政复议维权。依据《行政复议法》，若调岗涉及权益受损，您有权申请复议，要求合理安置。不及时处理可能导致劳动权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
门店关闭调岗应对：1. 协商：与雇主沟通，表达诉求，争取合理调岗或补偿。2. 复议：若协商不成，收集证据，依据《行政复议法》申请复议。3. 诉讼：复议不满，可进一步提起行政诉讼，维护权益。具体操作需根据实际情况，如合同内容、调岗合理性等因素综合判断。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
门店关闭调岗，常见处理方式为协商或复议。应先与雇主沟通协商，寻求合理解决方案；若协商无果，可依法申请行政复议，维护自身权益。选择方式需根据具体情况和法律法规决定。