个体工商户不给员工交社保有哪些法律后果?

个体户不给员工交社保将承担法律责任。依据《社会保险法》,未缴社保可导致劳动者解除合同并索赔,企业还需赔偿社保待遇损失及面临行政处罚。不及时处理可能引发劳动纠纷,影响企业声誉。
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处理此问题常见方式有补缴社保、协商赔偿或接受处罚。选择时应考虑员工诉求、企业经济状况及法律后果,力求合规解决,避免长期纠纷。
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不给员工交社保需处理。具体操作:1.立即补缴社保,避免法律后果;2.与员工协商,给予经济补偿;3.如面临处罚,积极配合整改,确保合规。根据不同情况,选择合适方式,及时解决问题。
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