从2020年开始交灵活就业社保，要交多少年才能退

女性灵活就业人员退休年龄及社保缴纳年限需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄并非固定不变，它可能受到多种因素的影响，如个人身份、参保地政策等。一般来说，女性灵活就业人员的退休年龄可能在50岁至55岁之间，但具体何时能够退休，还需结合其社保缴纳年限来考虑。通常情况下，社保需要缴纳满15年才能在达到退休年龄后享受养老金待遇。提醒：若达到法定退休年龄时社保缴纳年限仍不足15年，则可能面临无法立即退休或养老金待遇受影响的情况。此时，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求法律援助等。首先，应详细了解当地关于女性灵活就业人员退休年龄及社保缴纳年限的具体政策；其次，可直接咨询社保部门或相关机构以获取更准确的解答；最后，如遇到复杂或争议性问题，可考虑寻求专业律师或法律顾问的帮助。选择建议：根据问题的复杂程度和自身需求选择合适的处理方式。对于简单明了的问题，可直接咨询社保部门；对于涉及法律争议或需要专业解读的问题，则建议寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：首先，应通过互联网、政府公告或咨询当地社保部门等途径，了解女性灵活就业人员退休年龄及社保缴纳年限的具体政策。2.核实缴纳年限：登录社保查询系统或携带相关证件到社保部门核实个人社保缴纳年限，确保缴纳记录准确无误。3.咨询专业人士：如达到退休年龄时社保缴纳年限不足15年，应及时咨询专业人士，了解补缴政策、延迟退休等可能的解决方案。4.申请退休手续：在满足退休年龄和社保缴纳年限要求后，按照当地规定准备相关材料并申请退休手续。5.法律援助：如遇法律争议或复杂问题，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，通过法律途径维护自身权益。