被扣底薪是否符合劳动法规定

被扣底薪不符合《中华人民共和国劳动法》规定。底薪作为工资构成,受劳动法保护,被扣可投诉。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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被扣底薪可投诉仲裁。具体操作:1. 向劳动监察大队投诉,说明被扣情况;2. 若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被扣底薪常见处理方式为投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。选择依据个人情况,投诉适用于快速解决,仲裁适用于争议较大情况。
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