如何处理工伤休养期间老板拖欠工资的情况？

您可以向劳动监察部门投诉处理工伤休养期拖欠工资问题。根据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活和经济状况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤休养期被拖欠工资，应投诉或诉讼。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门提交投诉材料，说明拖欠情况；3.若投诉无果，可准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤休养期拖欠工资，常见方式为投诉或诉讼。您可以选择向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若单位态度恶劣或拖欠严重，建议诉讼以维护权益。