在公司宿舍楼朋友摔死算工伤吗

公司在宿舍楼摔伤是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》,因工作原因摔伤可认定为工伤,非工作原因则不属工伤。未及时申报可能影响权益保障。
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处理此问题需明确摔伤原因。若因工作摔伤,应申请工伤认定;若非工作原因,可考虑民事赔偿。选择处理方式需根据摔伤具体情况和法律规定。
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宿舍摔伤是否工伤?操作如下:1. 确认摔伤是否因工作,如是则申请工伤认定;2. 若非工作原因,与单位协商民事赔偿或诉讼;3. 保留证据,及时咨询专业律师。
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