我已经写了离职申请，还能得到补偿金吗？

能否得到补偿金需结合实际情况。依据《劳动合同法》，离职若因公司提出或存在过错等情形，员工可获得补偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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离职能否得补偿？分情况。操作如下：
1. 若公司提出解除，协商补偿金额并签订协议。
2. 如公司有过错，收集证据后提出即时辞职并索赔。
3. 被预告辞退时，确认通知方式及时间，要求补偿。
4. 裁员或合同终止未续订，了解原因，依法申请补偿。
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离职能否获补偿，处理方式需视情况而定。公司提出或预告辞退等，可协商补偿；若因个人过错被辞，则无补偿。选择处理方式时，应明确离职原因及责任归属。