想了解，试用期提前三天离职工资是当天结吗?

试用期提前三天离职，工资应一次性结清。依据《劳动法》，劳动者享有取得劳动报酬的权利，解除劳动合同时应一次性结清工资，否则违反法律规定，可能影响企业信誉及面临法律处罚。
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试用期离职工资结算方式，通常是一次性结清。若存在争议，可选择协商、调解、仲裁或诉讼方式处理。根据具体情况选择合适方式，如协商不成可寻求法律援助。
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试用期离职工资需结清。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确离职日期及工资结算方式；2. 如无争议，按约定时间领取工资；3. 若有争议，先尝试协商解决；4. 协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁；5. 仲裁结果不满，可诉诸法院。