生病在家休息未请假，算旷工吗？

生病在家休息未请假不算旷工。依据《劳动合同法》，劳动者患病在医疗期内，用人单位除过失性辞退外不得解除合同。若违法解除，需支付双倍赔偿金。未及时请假可能导致劳动关系紧张，但不算旷工。
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生病未请假不算旷工。操作如下：1.紧急病情，先就医，后向单位补交病假条及病历；2.非紧急，先与领导或人事沟通病情，再按单位流程请假；3.若单位不批，保留就医证据，以备后续可能争议。
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生病未请假常见处理为补请假条或说明情况。若病情紧急，可先治疗再补手续；若病情较轻，应及时与单位沟通，避免误解。选择处理方式需根据病情紧急程度和单位规定灵活决定。