员工自己不想交社保也违法。依据《社会保险法》，缴纳社保是用人单位和劳动者的共同义务，不缴纳可能影响员工权益及社会保障体系。严重者可能导致员工无法享受社保待遇，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不交社保违法。处理如下：1.沟通教育，明确社保重要性；2.若员工坚持，要求签署放弃声明，并留存证据；3.评估风险，必要时咨询专业律师；4.依法为其他员工缴纳社保，确保企业合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不想交社保，应劝导并依法处理。可明确告知社保重要性及法律义务，若员工坚持，需让其签署自愿放弃声明，并考虑潜在风险。选择处理方式时，应权衡法律合规与员工意愿。
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