员工放假有工资。依据《劳动法》，用人单位安排休假，工资照发。不及时支付，违法且损害员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假员工有工资。操作如下：1. 与老板沟通，明确放假工资事宜；2. 老板拒绝支付，收集证据如工资条、考勤记录；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假员工应得工资，处理方式有协商和仲裁。首选与老板协商，无果则申请劳动仲裁来维权。
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