实习生签了协议后想提前离职，能直接离开吗？

实习生提前离职需按法律规定通知，领导不批也可直接走，但须承担未依法通知的损失赔偿。《劳动合同法》规定了劳动者的通知义务，未履行或造成损失需担责。
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实习生提前离职：1.已提前通知用人单位：可直接离职，无需领导批准，但需保留通知证据。2.未提前通知或领导不批：先与用人单位协商，说明离职原因；协商不成，可寻求劳动仲裁或法律援助，避免擅自离职导致的赔偿责任。
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实习生想提前离职，常见处理方式是提前书面通知用人单位。若已履行通知程序，领导不批可直接离职；若未履行，则需与用人单位协商或寻求法律援助，以避免承担赔偿责任。