工伤出院后再次住院怎么办

工伤出院后再次住院，单位应负责护理并支付相关费用。根据《工伤保险条例》，未解除劳动关系的工伤职工，停工留薪期需护理的由单位负责，并享受医疗费、误工费等。若不及时处理，可能导致职工权益受损，单位面临法律风险。
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工伤再次住院，单位应负责。具体操作：1. 及时通知单位，要求安排护理并支付相关费用；2. 保留好医疗票据和证明，以便后续报销和索赔；3. 若单位不配合，可向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益；4. 根据工伤等级和缴费工资，详细计算应得赔偿金额。
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工伤再次住院，常见处理方式是单位负责护理并支付费用，协商不成可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应首先与单位沟通协商，确保权益得到保障；若单位不配合，可依法申请劳动仲裁以维护自身权益。