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工伤四级退休社保不够15年怎么办

吴亮律师2025-08-12金华市婺城区律师

工伤四级但社保不够15年,不能提前退休。依据《工伤保险条例》,工伤级别不影响退休年龄,需满足缴费年限及年龄要求。《工伤保险条例》规定,完全丧失劳动能力且缴费满15年才可申请提前退休,否则需继续缴费或领取伤残津贴至退休。不及时处理可能导致无法享受退休待遇。
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工伤四级社保不足15年,应:1. 查询个人社保缴费情况,了解差额;2. 若继续工作,可补缴社保至满15年;3. 若无法工作,可申请按月领取伤残津贴;4. 规划未来,考虑是否通过其他方式增加社保缴费年限,如购买商业保险等。确保退休前满足条件,享受应有待遇。
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工伤四级社保不够15年,常见处理方式是继续缴费或领取伤残津贴。选择继续缴费可确保满足退休条件,享受退休待遇;选择领取伤残津贴则能保障当前生活,但需规划未来退休资金。具体选择需根据个人实际情况及未来规划决定。

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